Quem Somos

Nossa História

Em 27 de fevereiro de 1989, um pequeno grupo de proprietários de oficinas mecânicas de Caxias do Sul, visando o aperfeiçoamento e melhoria na qualidade de vida de suas empresas, reuniu-se e começou a por em prática, a criação da APOMC – Associação dos Proprietários das Oficinas Mecânicas de Caxias do Sul, que, com o passar dos anos, começou a tomar corpo e força perante órgãos da sociedade. Percebendo a necessidade de ampliar seus horizontes, esta entidade, através de sua diretoria, começou em meados de 1995 a expandir seu espaço de atuação, em toda a região serrana, levando às cidades mais próximas, palestras e cursos para ampliar o conhecimento das empresas de reparação veicular. Com isso, houve também a necessidade de que empresas da região fizessem parte do corpo administrativo da APOMC. Sendo assim, foram escolhidos representantes que se destacavam no meio automotivo em sua cidade, passando a serem porta-vozes da associação. Em 2002, a entidade recebeu oficialmente a denominação de ASERV – Associação Serrana das Empresas da Reparação Veicular.

A ASERV tem como objetivo principal capacitar e especializar seus associados e, para atingir essa meta, a entidade desenvolveu vários projetos para buscar subsídios, viabilizando a construção da sede própria, que contribui para o aperfeiçoamento dos profissionais em um ambiente adequado para a capacitação dos reparadores com sala de aula, auditório e estacionamento. A ASERV possibilita trocas de conhecimento e aquisição de novas experiências, tendo como objetivo central a qualificação dos profissionais associados. Além disso, oferece aos seus associados uma variedade de cursos e palestras que abrangem áreas da reparação como mecânica leve e pesada, elétrica e chapeacão. Outro ponto importante na capacitação e conhecimento é a transmissão de palestras pela Rede Interativa Automotiva (RIA), que realiza quatro palestras por mês aos reparadores de todo o Brasil. Os projetos desenvolvidos pela associação atingiram os fabricantes e lojistas do setor, que prontamente apoiaram a iniciativa de oportunizar conhecimento aos associados de maneira eficaz e contingente com as necessidades de aprimoramento que o mercado exige atualmente. Comprometida com a ideia de desenvolvimento sustentável, a ASERV junto aos órgãos do setor foi pioneira ao desenvolver o programa OFICINA VERDE, que incentiva as empresas associadas a não serem agentes poluidores, mas, sim, empresas organizadas e conscientes de suas responsabilidades na emissão e destinação de lixo contaminado. As empresas da ASERV têm consciência de seu papel social ambiental.